Oc-windows.ru

IT Новости из мира ПК
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы повышения квалификации для hr менеджеров москва

Курсы менеджмента: МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

  • руководители и специалисты служб управления персоналом коммерческих организаций и предприятий (в т.ч. малого и среднего бизнеса)
  • руководители и специалисты служб управления персоналом государственных и муниципальных учреждений
  • индивидуальные предприниматели
  • специалисты любого профиля, желающие реализовать себя в сфере управления персоналом

В связи со вступлением в силу с октября 2015 года Профессионального стандарта «СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ» для специалистов по управлению персоналом появилась необходимость подтвердить свою квалификацию.

В программе курсов менеджеров по персоналу рассматриваются

— современные технологии управления персоналом организации;

— эффективные методы организации подбора персоналаи формирования кадрового резерва;

— психологические аспекты управления персоналом;

— развиваются навыки формирования и реализации стратегии деятельности в сфере управления персоналом

Программа курсов менеджеров по персоналу является авторской инновационной разработкой, соответствует требованиям современной экономики к изучаемому виду деятельности

Продолжительность обучения на курсах менеджеров по персоналу : от 1 до 2 месяцев в зависимости от расписания занятий

График занятий: 2-3 раза в неделю или Группа выходного дня

Время занятий: утро, день, вечер

Предлагается Дистанционное обучение

Занятия на курсах менеджеров по персоналу проходят в виде лекций, практического решения ситуационных задач (кейсов), интерактивных деловых игр, дополнительных консультаций.

В учебном процессе активно используются современные информационные технологии, инновационные методы и средства обучения.

Слушатели курсов менеджеров по персоналу обеспечиваются учебной и учебно-методической литературой, авторскими учебными материалами, новейшими нормативными документами.

В процессе обучения слушатели курсов менеджеров по персоналу под руководством преподавателя заполняют все необходимые рабочие документы по профилю деятельности.

Многолетний опыт работы, сложившийся коллектив специалистов-практиков, авторские учебные методики гарантируют качественную подготовку выпускников.

Учебный корпус МВШЭ расположен рядом со станциями метро Таганская.

Контактные телефоны: (495) 911-07-65, (495) 911-09-65

Запишитесь на курсы «Менеджер по персоналу» прямо сейчас!

Copyright © 2008-2020
Московская Высшая Школа Экономики финансовый институт

109147 , Россия , г. Москва , ул. Воронцовская, д.21 метро «Таганская»
Контакты Посмотреть на карте

HR-академия

О программе

Программа «HR-академия» нацелена на расширение практических навыков, повышение уровня квалификации и получение новых знаний в области управления персоналом.Программа включает 9 модулей, которые проводятся как в открытом, так и в корпоративном формате. При выборе Клиентом корпоративного формата содержание модулей и их количество обсуждается с Клиентом в зависимости от его потребностей. Возможно два варианта проведения программы тренинга управления персоналом:

Тренинг HR по одному или нескольким модулям программы, включающий теоретическую и практическую части (интерактивные кейсы и упражнения);

Тренинг HR по одному или нескольким модулям программы, включающий проектную работу, разбор и оценку её результатов, а также финальную оценку итогов обучения по выбранным модулям. (Комплексная программа)

Открытый формат программы предусматривает участие в любом из модулей, содержание которых не меняется.

  • Курсы HR управления персоналом рассчитаны на специалистов кадровых и консалтинговых служб, HR-менеджеров, HR-директоров и руководителей компаний, а также всех тех, кто сталкивается с вопросами подбора, оценки, обучения и развития персонала, мотивации и повышения эффективности HR. Вы получите навыки и инструменты, эффективность которых проверена на практике. Узнаете, как повысить производительность HR-подразделений, поймете, как работать с HR аналитикой, изучите методы и подходы, позволяющие построить эффективную систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников, узнаете новые тенденции в области удержания талантов.
  • В программу курса менеджеров по персоналу преподаватели включили все актуальные на сегодняшний день вопросы.

    • Руководители и сотрудники департаментов по работе с персоналом
    • Руководители бизнес подразделений, которые хотели бы расширить свои знания в области управления человеческими ресурсами и трудового законодательства.

    Что получают участники

  • Практические навыки по темам, вошедших в программу «HR-академии», которые впоследствии можно успешно реализовать в своей повседневной деятельности и рабочих проектах
  • Знания лучших российских и международных практик, последних тенденций, новейших инструментов и подходов в области работы с персоналом
  • Умение решать сложные и нестандартные задачи, используя комплексный подход
  • Возможность выявить и устранить существующие пробелы в знаниях.

    • Интерактивное обучение – дискуссии, деловые игры, компьютерные симуляции
    • Преподаватели – ведущие эксперты в области HR, консультанты с большим опытом проектной работы как в российских, так и в международных компаниях.
    • Сертифицированные преподаватели курса CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development).
    • Индивидуальный подход – максимум внимания каждому участнику группы (не более 15)
    • Комфортное обучение – удобное расположение Академии, современные аудитории, обеды и кофе-паузы в клубе PwC.
    Читать еще:  Курсы фармацевта москва цена

    Повышение квалификации: 6 программ для руководителей

    ИБДА предлагает широкий спектр программ для повышения квалификации руководителей, менеджеров и сотрудников компаний.

    На наших курсах работают лучшие преподаватели экономических и управленческих дисциплин, известные бизнес-консультанты, а также топ менеджеры, топ управленцы, ведущие специалисты успешных российских компаний. Благодаря этому слушатели наших программ не только получают весомый багаж теоретических знаний, но также имеют возможность почерпнуть массу ценных идей, основанных на практическом опыте экспертов, работающих в сфере бизнеса.

    6 программ являются модулями MBA, которые Вы можете изучать по отдельности, независимо друг от друга.

    Видео

    Мастер-класс Ицхака Адизеса 28.03.19. Главные цитаты.

    28 марта специально для слушателей и выпускников ИБДА РАНХиГС выступил гуру менеджмента, научный кон.

    Интервью Сергея Мясоедова с Ицхаком Адизесом

    28 марта специально для слушателей и выпускников ИБДА РАНХиГС выступил гуру менеджмента, научный консультант.

    Повышение квалификации в ИБДА

    Программа Pre-MBA

    Программа овладения базовыми знаниями закономерностей рынка и среды бизнеса, основными технологиями современного менеджмента. Рекомендуется менеджерам, не имеющим экономического или управленческого в/о.

    Продолжительность: 152 ак. часов

    Задайте вопрос о программе
    нашему менеджеру

    В рамках этой программы слушатели в концентрированном виде получают знания базовых закономерностей рыночной экономики и среды бизнеса, а также основных технологий менеджмента, которые составляют основу университетского экономического и управленческого образования.
    Эти знания, являются необходимым условием эффективного овладения практическими инструментами управления в рамках любой практико-ориентированной программы бизнес-образования.

    Программа: Управление корпоративными финансами

    Курс повышения квалификации руководителей, директоров и заместителей фирм по экономике и финансам, начальников экономических и финансовых отделов компаний, работников этих отделов, претендующих на занятие управляющих должностей.

    Продолжительность: 92 ак. часов

    Задайте вопрос о программе
    нашему менеджеру

    Программа дает слушателям знания современных технологий анализа финансового состояния компании, разработки и реализации ее финансовой стратегии, инструментов привлечения и эффективного использования финансовых ресурсов. Особое внимание уделяется антикризисному управлению финансами и финансово-экономическим технологиям выхода из кризиса.

    Программа: Предпринимательство и управление компанией

    Программа обучения для собственников бизнеса, участвующих в управлении или осуществляющих функции контроля, для руководителей с предпринимательским складом мышления.

    Продолжительность: 92 ак. часов

    Задайте вопрос о программе
    нашему менеджеру

    Программа нацелена на формирование умений и навыков осуществления предпринимательской деятельности и управления компанией на разных этапах ее жизненного цикла, и разных стадиях экономического цикла: в период кризисного падения производства, депрессии, последующего оживления и подъема в экономике.

    Программа: Маркетинг и управление продажами

    Курс обучения для руководителей компаний, коммерческих директоров, начальников отделов маркетинга и продаж, работников этих отделов, претендующих на занятие управляющих должностей.

    Продолжительность: 92 ак. часов

    Задайте вопрос о программе
    нашему менеджеру

    В программе курса по маркетингу рассматриваются современные технологии исследования и прогнозирования рынка, управления маркетинговой деятельностью компании, эффективные методы повышения продаж в рознице и на В2В рынке, развиваются навыки формирования и реализации маркетинговой стратегии компании

    Программа: Управление персоналом

    Программа обучения для ведущих управленцев компании, специалистов по персоналу, начальников HR-отделов, менеджеров и сотрудников этих отделов, претендующих на занятие руководящих должностей.

    Читать еще:  Популярные курсы в москве

    Продолжительность: 92 ак. часов

    Задайте вопрос о программе
    нашему менеджеру

    Программа повышения квалификации посвящена изучению эффективных технологий управления людьми и трудовыми коллективами на всех стадиях движения трудовых ресурсов: отбор и наем, обучение и развития, управление результатами, подготовка кадрового резерва, планирование карьеры, увольнение. Особое внимание уделяется психологическим технологиям управления людьми и вопросам построения эффективной системы мотивации.

    Программа: Управление операциями компании

    Курс для менеджеров, стремящихся внедрять инновационные технологии и профессионально управлять производственной деятельностью компании.

    Продолжительность: 92 ак. часов

    Задайте вопрос о программе
    нашему менеджеру

    Программа «Управление операциями компании» рекомендуется:

    • руководителям предприятий и менеджерам, ищущим пути повышения эффективности своего бизнеса; осознавшим необходимость использования современных инструментов производственного и операционного менеджмента и опоры на лучшие управленческие практики в сложных условиях экономического кризиса;
    • инженерно-техническим работникам промышленных предприятий, связанным с решением управленческих задач оптимизации производственных процессов;

    Программа включает изучение теории ограничений в управлении производством и менеджменте проектов, принципы оптимизации бизнес-процессов на основе технологии бережливого производства, управление качеством на основе системы «6 сигм», методы оптимизации управления закупками и прогноза спроса в цепочках поставок.

    Курсы повышения квалификации для hr менеджеров москва

    MBA «Управление персоналом»
    27 апреля 2020

    Развитие персонала и управление талантами (Talent Management) учебного центра / корпоративного университета
    21 апреля 2020

    HR-специалист: поиск, подбор и адаптация персонала
    22 — 24 апреля 2020

    Поиск, интервью и оценка кандидатов
    22 — 23 апреля 2020

    Электронная трудовая книжка — миф или реальность. Трудности перехода и новые обязанности
    23 — 24 апреля 2020

    Электронные трудовые отношения. Ключевые изменения с 2020 года
    23 — 24 апреля 2020

    Адаптация персонала
    24 апреля 2020

    Менеджер по персоналу
    27 апреля 2020

    Директор по персоналу
    27 апреля 2020

    Специалист по управлению персоналом
    27 апреля 2020

    Заместитель генерального директора по управлению персоналом
    27 апреля 2020

    Инспектор по кадрам
    27 апреля 2020

    Руководитель отдела кадров
    27 апреля 2020

    Специалист кадровой службы
    27 апреля 2020

    Современные методы фасилитации командной работы
    6 — 7 мая 2020

    Фасилитация для лидера: как вовлечь команду в решение бизнес-задач
    6 — 8 мая 2020

    Фасилитация для руководителей: как работать с командой
    6 — 8 мая 2020

    Фасилитация в командной работе: повышение эффективности рабочих сессий и совещаний
    7 мая 2020

    Креативное управление: формируем команду и вдохновляем на результат
    14 — 15 мая 2020

    Клиентоориентированный персонал: повышение качества обслуживания клиентов
    14 мая 2020

    Практикум по кадровому планированию и бюджетированию
    15 мая 2020

    Креативное лидерство: как сформировать команду, способную на инновации
    15 мая 2020

    Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация
    18 — 21 мая 2020

    Эффективные инструменты рекрутинга. Практический мастер-класс Натальи Самоукиной
    18 — 19 мая 2020

    Разработка целей, KPI и cистемы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
    18 — 19 мая 2020

    Технология и инструменты оценки персонала методом Assessment Center
    25 — 26 мая 2020

    Работа центра оценки: тренинг наблюдателей
    25 — 26 мая 2020

    Директор по обучению и развитию персонала
    27 — 29 мая 2020

    Построение системы обучения и развития персонала в компании
    27 — 29 мая 2020

    Работа с персоналом Call / Contact center: мотивация, обучение, стандарты
    9 — 10 июня 2020

    Повышение эффективности управления персоналом. Новые зарубежные HR-практики и инструменты
    10 — 11 июня 2020

    Внедрение и адаптация профстандартов на предприятии
    10 — 11 июня 2020

    Выстраивание пошаговой процедуры внедрения профстандартов в компании
    10 июня 2020

    Практикум по приведению компании в соответствие профстандартам
    11 июня 2020

    HR-директор: система управления персоналом в организации
    15 — 18 июня 2020

    Управление персоналом в современной организации
    15 — 18 июня 2020

    Читать еще:  Курсы шехтера в москве английский

    Практикум по разработке, внедрению и совершенствованию системы вознаграждения по KPI на основе системного подхода. Продвинутый уровень
    15 — 16 июня 2020

    Управление разновозрастной командой: подбор, обучение, мотивация
    29 — 30 июня 2020

    Молодые против опытных, или как эффективно управлять персоналом в условиях повышения пенсионного возраста?
    29 — 30 июня 2020

    Корпоративный / организационный психолог
    8 — 10 июля 2020

    Практическая психология для работы с организациями, менеджерами, сотрудниками
    8 — 10 июля 2020

    Executive search и headhunting в подборе персонала
    9 — 10 июля 2020

    Кадровое делопроизводство
    21 июля 2020

    Начальник отдела кадров
    21 — 24 июля 2020

    Кадровый менеджмент современного предприятия
    21 — 24 июля 2020

    Трудовое законодательство. Подготовка к проверкам и ответственность за нарушения. Новации и судебная практика
    22 — 24 июля 2020

    Кадровый аудит. Подготовка к проверкам ГИТ
    22 июля 2020

    Практика трудовых отношений: ответственность, риски, ошибки, увольнения
    23 июля 2020

    Правовое регулирование вопросов оплаты и нормирования труда
    24 июля 2020

    Обучение специалистов по подбору персонала в Москве — HR Управление персоналом

    Курсы управления персоналом в ЭмМенеджмент — это концентрация актуальных знаний и практических навыков

    Правильно подобранный персонал является одним из главных конкурентных преимуществ организации в любой сфере бизнеса. Для того чтобы успешно справляться со своими обязанностями hr-специалисту необходимо качественное профессиональное образование. На тренинг-курсе управления персоналом в нашем образовательном центре Вы научитесь системному подходу к работе с сотрудниками, освоите современные инструменты поиска, привлечения и удержания персонала. Курсы менеджеров по персоналу станут эффективным вложением в развитие Вашей карьеры.

    Главные преимущества работы специалистов по персоналу в том, что она разнообразна, насыщена общением и хорошо оплачивается. А еще данная профессия очень востребована. Учитывая высокий уровень конкуренции, hr-менеджер должен хорошо разбираться во всем процессе – от подбора до оценки сотрудников.

    Какие темы рассматриваются на обучении специалиста по кадрам?

    • Подбор

    Методы рекрутинга, правила составления вакансий, анализ резюме

    • Адаптация

    Инструменты адаптации, в частности, коучинг и наставничество

    • Обучение

    Виды и методы обучения сотрудников, поощрение повышения квалификации, анализ существующей обучающей системы и оценка ее эффективности, обеспечение кадрового резерва, управление карьерой

    • Мотивация

    Виды мотивации, премирование, эффективные методики взаимодействия с разными поколениями сотрудников

    • Управление

    Оценка личной эффективности, правила командообразования, методы урегулирования конфликтов, снижения стрессового напряжения и восстановления работоспособности персонала

    • Корпоративная культура

    Инструменты анализа текущей ситуации на предприятии, коррекция корпоративной культуры и разработка новой, правила организации и проведения поддерживающих мероприятий

    Все важные для успешной работы знания можно получить на курсах дистанционного обучения управлению персоналом в образовательном центре «ЭмМенеджмент». Курсы позволяют изучить и научиться применять на практике все современные методики и техники подбора, мотивации, адаптации, оценки персонала и не только. Онлайн-формат обучения хорош тем, что приступить к занятиям можно в любое время и обучаться в своем графике. Помимо программ для начинающим и опытным специалистов, можно также обучиться на директора по персоналу.

    Отзывы

    Обучаюсь дистанционно на курсе «Специалист по управлению персоналом». Учебный процесс был построен очень грамотно, задания были ориентированы исключительно на практическое освоение материала, уже не терпится все изученное применить в будущей работе. Я не могу нарадоваться, что выбрала именно ЭмМенеджмент.

    Рекомендую курсы Менеджера по персоналу, HR в учебном центре ЭмМенеджмент. Уровень преподавания очень крутой. Само обучение показалось хоть и непростым, но очень полезным. Особенно с практической точки зрения

    Прошла обучения для специалистов по подбору персоналу. Выражаю огромную благодарность Путиловой Марине Владимировне и всему коллективу учебного центра за столь грамотно составленную программу. Благодаря вам и полученным здесь знаниям, я начала расти по карьерной лестнице!!

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector
    ×
    ×