Oc-windows.ru

IT Новости из мира ПК
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы повышения квалификации для учреждений культуры

Повышение квалификации работников культуры и искусства

Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса приглашает вас пройти обучение по этой сложной и очень интересной специальности. Стать слушателем курсов при Академии может каждый, кто уже получил среднее и высшее образование и собирается освоить дополнительную профессию.

Повышение квалификации в сфере культуры и искусства

Повышение квалификации на курсах при Академии может происходить по очной или дистанционной форме обучения, которая предполагает самостоятельное изучение материала с учетом индивидуальных потребностей слушателя. Не секрет, что понятие «работник культуры и искусства» — слишком обширное и включает в себя десятки профессий, такие как:

  • библиотекари;
  • музейные работники;
  • экскурсоводы и гиды;
  • преподаватели музыки и изобразительных искусств;
  • организаторы культурно-развлекательных мероприятий;

и многие другие.

Для каждой специальности в выбранном направлении существует своя собственная программа обучения. По итогам прохождения курсов повышения квалификации работники культуры и искусства получают соответствующее удостоверение установленного образца, которое откроет ему пути для трудоустройства по специальности в государственные и частные учреждения.

Программы обучения работников культуры и искусства

Программы курсов дистанционного и очного повышения квалификации при Академии рассчитаны на самых разных слушателей. У нас обучаются опытные работники сферы культуры и искусства, и начинающие специалисты, и те, кто испытывает интерес к этим специальностям, но не касается их в своей повседневной жизни. Преимущество наших программ – в их удобстве и гибком подходе к потребностям каждого слушателя, а также в широком диапазоне охватываемых отраслей этой сферы:

управление учреждениями культуры и досуга;

управление ресурсами этих учреждений: материалы, персонал, общая организация деятельности;

библиотечное и архивное дело;

работа с посетителями выставок и экскурсий, зрителями на концертах и театральных представлений;

работа по привлечению аудитории на эти мероприятия;

организация и особенности проведения культурных и досуговых мероприятий на базе самых разных учреждений.

Дистанционное обучение на курсах повышения квалификации

Дистанционное повышение квалификации имеет свою специфику. Такой способ обучения удобен тем, кто в силу каких-либо обстоятельств не имеет возможности лично присутствовать на лекциях. Пройти курсы повышения квалификации дистанционно может любой желающий, искренне заинтересованный в получении «корочки» профессионального работника культуры и искусств.

Те, кто выбрал такой способ обучения, получают доступ к учебным материалам и методическим пособиям по выбранному направлению, изучают их в удобное для себя время, выполняют задания и проходят тестирования.

Дистанционный формат повышения квалификации работников культуры и искусства предоставляет равные возможности жителям всех регионов страны быть в курсе последних тенденций в этой профессиональной отрасли и открывает пути карьерного роста для каждого.

Узнать подробную информацию и записаться на курсы вы можете по телефону 8-499-271-57-64 или через форму заявки.

Наша компания активно участвует в конкурсах и аукционах, размещаемых на основных электронных торговых площадках по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Информация для заказчиков

Менеджмент в учреждениях культуры, искусства и образования

Почему вам нужен этот курс?

  1. Профессиональная переподготовка специалистов области культуры и искусства актуальна на современном этапе развития отечественного образования в векторе гуманистической парадигмы нового тысячелетия.
  2. Дополнительная образовательная программа создает необходимые предпосылки для дальнейшей успешной профессионально-творческой деятельности в сложной, динамичной и постоянно меняющейся современной социокультурной действительности.
  3. Инновационная художественно-образовательная модель, отражающая новую философию образования, является результатом систематической и целенаправленной работы профессорско-преподавательского коллектива Высшей школы музыки им А. Шнитке (институт) Российского государственного социального университета и представляет собой целостную систему активизации процесса личностного и профессионального роста современных специалистов музыкально-художественного образования.

Спикеры

Ануфриев Евгений Александрович

Заведующий кафедрой искусств и художественного творчества Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, кандидат педагогических наук

Ануфриева Наталья Ивановна

И.о. директора Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, профессор кафедры социологии и философии культуры, доктор педагогических наук, профессор, Почетный работник высшего образования РФ

Мелешкина Елена Анатольевна

Заместитель директора по дополнительному профессиональному образованию Высшей школы музыки им А. Шнитке (институт) РГСУ, доцент кафедры социологии и философии культуры, кандидат педагогических наук, доцент, член-корреспондент Международной академии наук педагогического образования

Щербакова Анна Иосифовна

Заведующий кафедрой социологии и философии культуры Высшей школы музыки им. А. Шнитке (институт) РГСУ, доктор педагогических наук, доктор культурологии, профессор

Программа

  • Основные понятия. Научные подходы к управлению в сфере культуры, искусства и образования
  • Специфика организаций сферы культуры, искусства и образования. Системы и их свойства
  • Миссия и стратегия художественно-творческих и педагогических организаций
  • Основные функциональные компоненты деятельности руководителя художественно-творческого и педагогического коллективов
  • Классификация способностей менеджера в аспекте профессиональной деятельности в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Профессиональная компетентность руководителя и условия его самообразования
  • Условия управления в сфере культуры, искусства и образования: возвышение личности, одухотворение целей, мотивация
  • Средства управления в сфере культуры, искусства и образования: информационное обеспечение, деловое общение, организационная культура
  • Методы управления в художественно-творческом и педагогическом коллективах. Функции управления: общие функции управления и специфические функции
  • Организационные структуры менеджмента: линейные, функциональные, линейно-функциональные, дивизиональные, матричные
  • Законы и закономерности менеджмента в сфере культуры и искусства
  • Законы и закономерности менеджмента в сфере образования
  • Принципы управления, принятые в отечественной практике деятельности учреждений культуры, искусства и образования
  • Принципы западноевропейского менеджмента в художественно-творческой и педагогической сферах
  • Принципы управления (менеджмента), основанные на законе первичности любви
  • Способы проведения деловых бесед
  • Специфика и формы проведения деловых совещаний в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Паблик рилейшнз и управление общением в художественно-творческих и педагогических коллективах
  • Социально-психологические механизмы развития межличностных отношений в художественно-творческих и педагогических коллективах как условие формирования корпоративной культуры
  • Роль творческого лидера в формировании корпоративной культуры в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Функции управления и регуляции конфликта в учреждениях культуры, искусства и образования
  • Функции руководителя в конфликтных ситуациях: информационно-коммуникативная, организационно-регулирующая, наблюдательно-контролирующая, социально-психологическая
  • Типы производственных конфликтов и роль руководителя в их разрешении
  • Причины конфликтов в учреждениях сферы культуры, искусства и образования
  • Макроэкономика управления в сфере культуры и искусства
  • Субъекты и объекты макроэкономики управления в сфере культуры и искусства. Макроэкономическое равновесие
  • Микроэкономика управления в сфере культуры и искусства.
  • Коммерческая деятельность учреждений культуры
  • Взаимодействие макро- и микроэкономики управления в сфере культуры и искусства (мезоуровень)
  • Уровень развития коллектива учреждения культуры, искусства и образования
  • Закон движения художественно-творческого и педагогического коллективов. Постановка целей деятельности: близких, средних, дальних перспектив
  • Формирование организационной культуры: организационная культура в учреждениях культуры, искусства и образования, коллективные нормы и правила в художественно-творческих и педагогических учреждениях
Читать еще:  Курсы управляющего салоном

Стоимость
45 000 руб.

Количество часов
502

Документ, выдаваемый после окончания
диплом о профессиональной переподготовке

АДРЕС

129226, город Москва, улица Вильгельма Пика, дом 4, корпус 2, этаж 4, кабинеты 14-15

Nav view search

Навигация

Искать

Повышение квалификации работников культуры

Занятия ведут преподаватели профильных ВУЗов (Академия переподготовки работников искусства, культуры и туризма МК РФ, Московского государственного университета культуры и искусства, Российской Академии музыки им. Гнесиных) и опытные специалисты-практики (Министерство культуры РФ, Министерство образования и науки РФ, Государственный Российский Дом народного творчества, Государственный Кремлевский Дворец, ДК и Дворцы культуры г. Москвы и МО, Московский городской Дворец детского (юношеского) творчества и др.)

В рамках курсов организуются встречи с редакторами журналов «Справочник руководителя учреждения культуры», «Дом культуры», «Клуб», «Праздник», «АРТ-менеджер», «Шоу-мастер», с представителями фирм, работающих на рынке праздничной индустрии (украшения из воздушных шаров, игровой инструментарий, ростовые куклы, флористика, пиротехника и т.д.), участие в съемках телевизионных программ Телецентра «Останкино», посещение театральных мастерских, специализированных магазинов и профильных выставок, приобретение методической литературы, аудио- и видеозаписей по заявленной тематике.

Из архива Фонда:

«Огромное спасибо за грамотный подбор великолепных педагогов, за актуальную тематику» — Ивенская Галина Константиновна – директор Учебно-методического центра по образованию системы культуры Пензенской области;

«Выражаю благодарность за высокий профессионализм, прекрасную организацию курсов, теплый и радушный прием» — Овсянникова Н.А. директор ДМШ г. Ставрополь;

«Программа актуальна, лекторы – опытные, грамотные, обаятельные люди. Все было интересно и полезно! Огромное спасибо организаторам» — Медведева Светлана Анатольевна — главный специалист Департамента по культуре Администрации Томской обл.

«Спасибо Вам большое за организацию курсов! Ведь в каждом из нас — «солнце», именно такие необходимые для нас встречи дают возможность продолжать – светить!» — Пахомова Людмила Евгеньевна — художественный руководитель Камчатского центра народного творчества;

Кроме встреч в столице, регулярно организуются «выездные» курсы повышения квалификации в городах Архангельск, Екатеринбург, Иркутск, Сочи, Ставрополь, Самара, Пенза, Салехард, Тверь, Вологда, Муравленко, Белгород и др.

В настоящее время сотрудниками Фонда активно внедряется новый образовательный проект: семинары в режиме ОН-лайн — ВЕБИНАРЫ, под общей тематикой: «Новые подходы к управлению в сфере культуры: менеджмент, маркетинг, PR-технологии, фандрейзинг, экономическое и правовое регулирование».

Читать еще:  Курсы в медицинском колледже

Из архива Фонда:

Еще раз благодарим Вас за приглашение на вебинар. Очень понравилось. Мы под впечатлением.

С уважением, Светлана Провоторова, Дворец Культуры «Пролетарка» (г.Тверь)

Еще раз спасибо Вам за проведенный вебинар.

Информация полезная, нужная для работников культуры.

Вебинар полезен еще и как инструмент обмена информацией между учреждениями культуры. Ждем 2-ого урока.

Беляева Екатерина Назаровна (зам.дир.ДК «Стимул»)

Воробьева Лариса Александровна (зав.массовым отделом ДК «Стимул»), г.Москва

Огромное спасибо! Будем принимать участие!

Заичка Елена Владимировна — Дворец культуры им. С.М. Кирова (г.Мурманск)

Спасибо, достаточно интересно, буду рекомендовать учреждениям. Киреева Елена Павловна — начальник отдела культуры г.Серпухов, Московская обл.

Спасибо огромное! Успехов! Я в восторге!

Юсифова Каламкас Аблесовна — МУК «ЦДК», г.Маркс Саратовской области

Спасибо, информация полезная, надо общаться, успехов!

Останина Наталья Витальевна — ГУК «Областной центр народного творчества и досуга» (г.Ангарск, Иркутской обл.)

Руководство и специалисты Фонда тщательно следят за изменениями в экономической сфере страны, за новыми тенденциями в отрасли «Культура», исходя из убеждения, что сотрудники учреждений культуры должны понимать не только суть происходящих изменений в правовых и экономических моделях деятельности в связи с реструктуризацией бюджетного сектора, но изнать и владеть новыми инструментами, для повышения организационной и финансовой устойчивости своих организаций и социальной востребованности услуг, которые они предоставляют.

В этих условиях, помимо решения традиционных задач, учреждения культуры должны стать источником новых культурных практик, производителем и ретранслятором современных культурных продуктов и услуг, адекватных спросу. Они должны демонстрировать гибкость и динамизм, быть открыты к запросам и проблемам местных сообществ, участвовать в решении актуальных социальных проблем.

Фонд помогает своим клиентам повысить профессиональную квалификацию, что позволяет им легко встраиваться в современную ситуацию на рынке социокультурных услуг и максимально быстро приносить реальные результаты своему учреждению, увеличивая его прибыли.

Менеджер в сфере культуры и искусства

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

Тип образования: Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.

Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.

Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.

Длительность обучения: 5 месяцев (540 часов)

Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.

Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.

Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей

Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.

Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, рассрочка предоставляется Академией (не банком), без комиссий и процентов.

Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.

Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.

Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.

Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.

Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.

Ближайший набор: апрель 2020, май 2020

В виду удобства дистанционного формата обучения, учебные группы набираются достаточно быстро.

Чтобы подать заявку на поступление, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 8 (499) 490-06-81 в рабочее время, а лучше оставьте ваши контакты в форме получения консультации или записи на курс, закажите обратный звонок.

Наш специалист сам свяжется с вами, проконсультирует по всем вопросам
и расскажет о документах, необходимых для поступления.

Конечно же, все документы подаются онлайн!

Акция ограничена по времени!

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.

Читать еще:  Колледж царицыно курсы

Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?

Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.

Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.

Заявка на обучение/консультацию

Цель программы:

Менеджер в сфере культуры и искусства планирует и обеспечивает культурно-массовый досуг населения: народные гуляния, театрализованные праздники, спортивные соревнования, выставки. Распространяет информацию о плане мероприятий, сотрудничает с творческими коллективами, образовательными учреждениями, спортивными организациями.

Цель программы – дать слушателю знания, необходимые для выполнения должностных обязанностей менеджера в сфере культуры и искусства, показать варианты трудоустройства.

Слушатели выбирают данный курс, чтобы:

  • реализовать свои способности к творческой, организаторской, управленческой деятельности;
  • получить интересную работу с конкурентной зарплатой;
  • актуализировать и расширить знания по своей специальности.

Основные задачи программы:

1. Основы законодательства, регулирующего деятельность организаций культурно-досугового типа и их структуру. Инновационные модели управления культурой.

2. Менеджмент в сфере культуры.

  • Теоретические основы менеджмента.
  • Способы распространения информации о мероприятиях среди населения, организация рекламных кампаний.
  • Основы работы с персоналом, контроль соблюдения сотрудниками трудовых обязанностей.
  • Творческая индустрия и предпринимательство. Принципы поиска и отбора концертных и творческих организаций, заключения с ними договоров на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
  • Социология и психология управления.
  • Управление качеством и проектирование в сфере культуры. Разработка бизнес-плана на проведение мероприятий. Способы выведения культурно-массовых программ на самоокупаемость. Ведение установленной отчетности.
  • Применение научно-технических достижений в сфере культуры и искусства на практике.
  • Формы и методы культурно-массовой работы с населением.

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Модуль I. Нормативно-правовой раздел

Модуль II. Раздел специальных дисциплин

Итоговый междисциплинарный экзамен

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

  • Курс сжатый, но качественный. Педагоги отобрали для лекций и вебинаров самую важную информацию, основываясь на требованиях профессиональных стандартов, ФГОС, личном трудовом опыте. Теоретические материалы изложены понятным языком, в концентрированном виде, без «воды» и лирических отступлений не по теме.
  • Выполнять практические задания, сдавать тесты и зачёты можно в удобное время в пределах учебного графика.
  • Мы помогаем слушателям не бояться тестов, зачётов, экзамена. Например, даём 7 попыток, чтобы сдать итоговый междисциплинарный экзамен. Тесты по промежуточным модулям и дисциплинам можно сдавать неограниченное количество раз.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.

  • Материалы курса – методички, лекции по программе. Тексты учебных материалов загружены в СДО в виде word-файлов. С ними удобно работать: копировать или выделять нужную информацию, скачивать, распечатывать.
  • Библиотека вебинаров. Каждый вебинар посвящен одной теме.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».

Результат обучения

  • Вы меняете свою жизнь, осваиваете новую интересную профессию.
  • Вы получаете диплом образца, установленного государством, подтверждающий вашу квалификацию в соответствии с должностью.
  • Вы можете работать в музеях, библиотеках, театрах, культурных центрах, в подразделениях PR компаний, в аналитических отделах исследовательских центров, в негосударственных и некоммерческих культурных фондах.
  • По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».

Требования к слушателям

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  4. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector
×
×