Oc-windows.ru

IT Новости из мира ПК
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ассоциация тренинговых компаний

О создании Ассоциации тренинговых компаний

Автор: Мария Чуркина,
Генеральный директор компании «Большая перемена» (г. Москва)
Один из инициаторов проекта РАТК
Сайт: http://www.boper.ru

Предыстория: Среди самых разных причин, идей, представлений, которые поставили перед нами вопрос о необходимости инициативы создания Российской Ассоциации Тренинговых Компаний, ключевыми были три:

Необходимость сообщества, участники которого думают о развитии и хотят развивать тренинговые компании (далее ТК) и тренинговый бизнес. Несмотря на то, что на сегодня существуют различные площадки, до сих пор не сформировалась площадка, где тренинговые компании могут открыто обсуждать свои вопросы и проблемы.

Вторая причина – потребность в сервисе. Сервисные возможности, которые сегодня предлагаются ТК очень ограничены, во многих случаях происходит подмена целевой аудитории. Часто, за клиентов выдаются, те, кто ими не являются и не могут являться.

Если гора не идет к Магомету, Магомет идет к горе. Первое желание – не делать самому и купить сервис у кого-то еще. Но сервис купить просто не у кого. Второе желание — подождать, м.б. кто- нибудь это сделает, а мы присоединимся. Но никто не планирует. Все тоже планируют присоединиться. Поэтому мы решили начать первыми.

Развитие бизнеса будет способствовать развитию каждой конкретной компании. Поэтому нужно делать общие вклады в развитие бизнеса.

Сообщество тренинговых компаний нуждается в органе, который в состоянии представлять, продвигать и защищать интересы тренинговых компаний. Ассоциация одна из самых корректных и удобных форм для решения этих задач.

Законодательство (ГК, З-н об НКО) определяет формат Ассоциации – это коллегиальное принятие решений для уставных целей. А это значит, что

  • на первом шаге – коллегиально обсуждается идея,
  • на втором – создается оргкомитет,
  • на третьем – процедуры и документы,
  • на четвертом – регистрация и организация деятельности,
  • на пятом – сама деятельность и отчетность.

Доклад на заседании Оргкомитета РАТК «Вопросы выбора содержания и форм работы Российской Ассоциации Тренинговых Компаний» 30 мая 2007 г.

«Как это может быть? Возможные услуги РАТК: члены Ассоциации, другие лица и организации, Партнеры и Спонсоры Ассоциации. Условия»

Мария Чуркина, генеральный директор компании «Большая перемена»

Наталья Жадько, программный директор компании «Большая перемена»

Все, что будет в Докладе – является частным мнением, сформированным на основе брифинга 17 апреля 2007 г., анкет, опыта и других открытых источников.

Мы можем расходиться в оценках происходящего и это не смертельно.

Вы всегда можете задать вопросы авторам.

Основные проблемы ТК

  • Отсутствие представительного органа тренинговых компаний
  • Дефицит эффективных рекламных инструментов
  • Отсутствие профессиональных площадок
  • Проблема рынка – потребность есть, доверия к тренинговому продукту нет
  • Проблемы с интеллектуальной собственностью
  • Шарлатанство и демпинг
  • Недобросовестная конкуренция (откаты, сговоры и проч.)
  • Нехватка квалифицированного персонала
  • Отсутствие стандартов качества

Решение

Российская Ассоциация Тренинговых Компаний – как площадка для решения задач ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ.

Что может сделать РАТК?

    Услуги для Членов РАТК

Услуги для «НЕчленов» РАТК

  • Информационное партнерство
  • Услуги РАТК для членов РАТК

    • Конференция РАТК (доклады, презентации, выставка, стенд, банкет и т.д.) (2-3 дня)
    • Внеконференционные формальные неформальные мероприятия
    • Сайт (размещение информации, рассылки и т.д.)
    • Доступ к аналитической информации (исследования рынка, мониторинг, прогнозы, доступные списки, отчеты заседаний и т.д. и т.п.)
    • Юридическая поддержка, авторские права, защита интересов
    • Программы повышения квалификации
    • Лоббирование интересов ТК, скидки у поставщиков услуг
    • Конкурс профессиональных достижений
    • Представительство в других нужных ТК организациях и сообществах
    • Участие в формировании стандартов профессии
    • Возможность инициировать секции, круглые столы и др.
    • Возможность голосовать, избирать и быть избранным в комитеты и Президенты Ассоциации.
    • Возможность выдвижения кандидатур в комитеты и Президенты.
    • Влияние на рынок, PR профессии, подготовка спроса.

    Услуги РАТК для «НЕчленов» РАТК

    • Индивидуальный конференционный пакет
    • Корпоративный конференционный пакет
    • Платный доступ к аналитике и другим информационным ресурсам.

    Индивидуальный пакет

    Платное индивидуальное участие в конференции в качестве слушателя + возможность выступить
    с Докладом в интересующей секции.

    Корпоративный пакет

      Корпоративное участие в конференции (презентация, стенд, лого в каталог, 2 билета на конференцию, банкет и др.).

  • Отдельная стоимость аналитики, размещения информации на сайте, участия в других мероприятиях и др.
  • Чем отличается членство в РАТК от корпоративного пакета?

    • Возможность голосовать, избирать и быть избранным в комитеты и Президенты Ассоциации
    • Возможность инициировать и участвовать в секциях, круглых столах и др.
    • Возможность инициации дополнительных платных мероприятий серьезного и развлекательного характера для развития ТК
    • Возможность сделать заявку на приглашение кей-спикеров конференции
    • Участие и выдвижение в конкурсе профессиональных достижений по различным направлениям
    • Возможность юридической поддержки (по согл. с Партнерами)
    • Скидки для членов в приобретении услуг сторонних организаций
    • Участие в формировании стандартов профессии и трансляции ценностей РАТК на широкую аудиторию (антидемпинг, профессионализм и др.)

    Пакет информационного Партнера

    Постоянное взаимное размещение информации по всем направлениям + доступ к открытым мероприятиям со стороны РАТК.

    Куда пойдут деньги и как контролировать?

    • Прибыли не будет
    • Деньги пойдут на развитие деятельности: новые программы, акции и т.д. для членов РАТК
    • Все планируется и расходуется согласно смете, которая утверждается уполномоченным органом РАТК
    • Контроль за расходами осуществляет ревизионная комиссия в рамках РАТК.

    К вопросу о критериях входа в РАТК. Прозвучали критерии:

    • Наличие Российского зарегистрированного юридического лица определенной организационно-правовой формы (коммерческого)
    • «Не секта»
    • Согласие с политикой РАТК (подписание документа)
    • Ежегодный организационный взнос (+/- 100 000 руб.)
    • Рекомендации члена РАТК, клиентов и т.д.
    • Отсутствие прочих видов деятельности
    • Оборот компании
    • Уровень выполненных проектов
    • Уровень известности компании
    • Отсутствие СПАМА в рекламе фирмы
    • Количество преподавателей в штате
    • Срок работы на рынке.

    Основные критерии

    • Наличие Российского зарегистрированного юридического лица определенной организационно-правовой формы (коммерческого)
    • «Не секта»
    • Согласие с политикой РАТК (подписание документа)
    • Ежегодный организационный взнос

    Новые задачи

    • Обсудить содержание деятельности РАТК
    • Понять юридические вопросы формирования РАТК (будет доклад)
    • Начать делать РАТК (структура, деятельность, планы, деньги)

    К вопросу о юридической регистрации РАТК

    На сегодня можно сформировать основные тезисы, позволяющие говорить о преимуществах Ассоциации среди других возможных вариантов.

    1. Ассоциация – это закрытый клуб компаний, представителей отрасли. В Ассоциацию могут вступить только КОММЕРЧЕСКИЕ компании, представители отрасли, что позволяет с самого начала создать равные условии и общие базовые ценности для членов Ассоциации: мы занимаемся одним делом с одной целью. Дело – тренинги, цель – прибыль. Ограничение по членству (только юридические и только коммерческие компании) позволяет на самом первом этапе избежать влияния т.н. «попутчиков» или «free riders», людей, которые, не беря на себя базовую ответственность, хотели бы влиять на принятие важных решений.

    Читать еще:  Тренинги по информационной безопасности

    2. Ассоциация может проводить собственные мероприятия (например, конференцию и др.) для членов и НЕчленов Ассоциации. Форма оплаты за такого рода деятельность — «организационные» и другие целевые взносы. Базовое отличие оргвзносов от оплаты услуг: оргвзнос не является оплатой за услугу — это только возможность присоединиться и посмотреть. Если же компания хочет повлиять на содержание деятельности — ей придется вступить в Ассоциацию. Таким образом, члены Ассоциации находятся в заведомо доминирующей позиции, что безусловно влияет на статус всех членов Ассоциации.

    Краткий сравнительный анализ: Ассоциация и Некоммерческое Партнерство

    Ассоциация тренинговых компаний

    Обучение персонала- одна из наиболее важных задач компании на любом этапе ее развития!

    Любой успешный собственник будет прав, если будет требовать от своего персонала полноценной самоотдачи. А она приходит в коллективы, которые обучаются, работают как единый живой организм и в которых сотрудники идут на работу с радостью. Для этого необходимо построить систему мотивации, наставничества, обучения и развития персонала, сформировать сплоченную команду, максимально используя потенциал каждого сотрудника.

    Планируя обучение персонала в формате бизнес-тренинга, вам необходимо ответить на вопросы:

    1. Какой результат вы хотите достичь с помощью обучения?
    2. Как, кого и чему вы хотите научить?
    3. Какая стратегия развития персонала будет для вас самой выигрышной и актуальной?

    Тренинговая центр LTC поможет вам найти ответы на эти вопросы и разработать любой бизнес-тренинг под ваш запрос. Мы проведем предтренинговую диагностику, которая поможет создать эффективную систему обучения для сотрудников вашей компании, и обязательно организуем послетренинговое сопровождение.

    Получайте наши бесплатные новостные статьи и развивайтесь вместе с нами!

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

    Мы работаем на ваш результат, на решение ваших бизнес-задач!

    Корпоративный бизнес-тренинг — это достижение положительного результата, благодаря тренинговому обучению, ориентированному на конкретных клиентов. Включает разработку индивидуальной программы в соответствии с запросами и потребностями организации.

    Тренинговый центр LTC проводит корпоративное обучение персонала в формате бизнес-тренингов по следующим направлениям:

    1. коммуникативное (успешные презентации, телефонные переговоры, переговоры в формате B2B и B2C, практикумы коммуникативных навыков и многое другое);
    2. персональное (тайм-менеджмент / управление временем, проактивное мышление, бизнес-психология, системное мышление и т.д.);
    3. управленческое (лидерство в турбулентное время, материальная и нематериальная мотивация персонала, алгоритмы принятия успешных решений, управленческие инструменты на каждый день и т.д.);
    4. организационное (командообразование, кросс-функциональное взаимодействие подразделений, стратегические сессии, team-building и многое другое).

    Представляем вашему вниманию темы бизнес-тренингов, с которых можно начать корпоративное обучение: тренинг активных продаж, тренинг ведения переговоров, тренинг по деловой коммуникации и бизнес-этикету, тренинг эффективные продажи по телефону, тренинг по навыкам руководства и лидерства, тренинг по командообразованию, тренинг по мотивации персонала, тренинг по тайм-менеджменту, тренинг про навыки работы с трудными клиентами, тренинг управление конфликтом, тренинг искусство публичных выступлений и презентаций, тренинг управление отделом закупок, тренинг развитие продаж в канале HORECA и многие другие.

    Адрес

    Москва, Большой Спасоглинищевский пер., дом 9/10, стр.10

    Телефон

    Email

    Цели тренинга : совершенствование навыков подготовки и проведения презентаций, работы с групповой динамикой в процессе презентации.

    Мы готовы разработать и провести тренинг «Презентации» любой сложности по индивидуальному запросу Вашей компании. Квалификация наших тренеров позволяет нам успешно исполнять заказы компаний различных отраслей любого и уровня сложности.

    • Цели и задачи бизнес-презентаций;
    • Активация аудитории: «фишки» и секреты;
    • Фаза оценки презентора/спикера;
    • Вербализация идей/мыслей;
    • Вербальные и паравербальные особенности;
    • «Зажимы» и способы их устранения;
    • Отличительные черты незабываемой презентации.

    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

    • 8 часовой тренинг для группы до 11 человек
    • предтренинговая диагностика
    • раздаточные материалы
    • оплата бизнес-тренера
    • сертификаты участников
    • электронная библиотека по теме «Презентации»
    • общий отчет по обучению

    Данные индивидуальные встречи о том, как усовершенствовать себя, улучшить свои стратегии, свой образ мышления и восприятия. Для того, чтобы сделать свою жизнь такой о которой всегда мечтали, разнообразной и яркой. Дела спланированными и прибыльными. А вас счастливым, успешным и свободным.

    • Фокусировка на 2-3 ключевых задачах;
    • Аудит преград на пути к достижению целей;
    • Выработка оптимальных сценариев действий;
    • Формирование целевого ожидания.

    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

    • индивидуальная коуч-сессия
    • проработка точек роста
    • конструктивный взгляд на проблемы

    раскрытие индивидуального потенциала

  • форма для самостоятельной саморефлексии
  • Тренинг «Эффективное управление»

    Цель: повышение личной и корпоративной эффективности топ-менеджеров, разработка плана повышения эффективности деятельности организации, внедрения изменений.

    Мы готовы разработать и провести тренинг «Эффективное управление» любой сложности по индивидуальному запросу Вашей компании. Квалификация наших тренеров позволяет нам успешно исполнять заказы компаний различных отраслей и любого уровня сложности.

    • Контур управления;
    • Целепологание;
    • Делегирование задач;
    • Лидерство руководителя;
    • Мотивация подчиненных;
    • Полезные инструменты на каждый день.

    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

    • 8 часовой тренинг для группы до 11 человек
    • предтренинговая диагностика
    • раздаточные материалы
    • оплата бизнес-тренера
    • сертификаты участников
    • электронная библиотека по теме «Эффективное управление»
    • общий отчет по обучению

    Специалисты, руководители, владельцы бизнеса – все те, кто работают с людьми, часто ведут переговоры. Некоторым этот процесс нравится, они получают от него удовольствие и результат. Другие пытаются любыми способами избежать переговоров, что неудивительно, учитывая, как трудно бывает договориться.

    Тренинг состоит на 90% из интенсивной практики.

    Мы готовы разработать и провести тренинг «Переговоры» любой сложности по индивидуальному запросу Вашей компании. Квалификация наших тренеров позволяет нам успешно исполнять заказы компаний различных отраслей и любого уровня сложности.

    • Этапы переговоров;
    • Вопросы для подготовки;
    • Техники успешных переговоров;
    • Базисные инструменты «чтения» оппонента;
    • Манипуляции: распознавание и управление.

    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

    • 8 часовой тренинг для группы до 11 человек
    • предтренинговая диагностика
    • раздаточные материалы
    • оплата бизнес-тренера
    • сертификаты участников
    • электронная библиотека по теме «Переговоры»
    • общий отчет по обучению

    Тимбилдинг – тренинг, направленный на сплочение коллектива на работе. Team-building помогает создать эффективную и сплоченную команду внутри компании или составного подразделения организации.

    Уникальные обучающие технологии, разработанные с использованием элементов геймификации и позволяющие нестандартно решать задачи заказчика и оптимизировать бизнес-процессы.

    • Группа или Команда?
    • «Глубинное» знакомство;
    • Метапрограммы участников;
    • Групповая и индивидуальная рефлексия;
    • Выработка коллективных правил успешного взаимодействия;
    • Заряд на успех.
    Читать еще:  Интересный тренинг для студентов

    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

    • 8 часовой тренинг для группы до 11 человек
    • предтренинговая диагностика
    • настрой сотрудников на рабочие победы
    • оплата бизнес-тренера
    • сертификаты участников
    • материалы для тренинга
    • общий отчет по обучению

    Хотите научиться грамотно ставить цели и эффективно распоряжаться своим временем? Эксперты Тренингового центра «ЛТС» помогут идентифицировать похитителей вашего времени, научат различным подходам к планированию дел на день, принципам планирования сложных и нелюбимых дел, методам оценки затрат времени, расскажут, как сконцентрироваться на приоритетных задачах и каковы причины непродуктивности и прокрастинации. Тренинг по тайм-менеджменту будет полезен топ-менеджерам, руководящему звену и специалистам, которые хотят повысить свою продуктивность на работе, а также достичь новых высот в профессиональной деятельности.

    Мы готовы разработать и провести тренинг «Тайм-менеджмент» любой сложности по индивидуальному запросу Вашей компании. Квалификация наших тренеров позволяет нам успешно исполнять заказы компаний различных отраслей и любого уровня сложности.

    • Персональная эко-система;
    • Временная трансформация;
    • «Ловушки»/»Тайм-киллеры» времени;
    • «Табуретка» тайм-менеджмента (цель/приоритеты/инструменты/привычки);
    • Re-Start: Персональный блок обновления.

    В СТОИМОСТЬ ВКЛЮЧЕНО:

    • 8 часовой тренинг для группы до 11 человек
    • предтренинговая диагностика
    • раздаточные материалы
    • оплата бизнес-тренера
    • сертификаты участников
    • электронная библиотека по теме «Тайм-менеджмент»
    • общий отчет по обучению

    Ассоциация Тренинговых Компаний Санкт-петербурга (атк Спб)

    Мнение клиентов:

    О компании:

    «Ассоциация тренинговых компаний Санкт-Петербурга» («АТК СПб») – это объединение лучших тренинговых организаций, действующих тренеров и ведущих специалистов с богатейшим практическим опытом по различным направлениям. Компания добилась немалых успехов в организации и проведении большого числа семинаров, тренингов, курсов повышения квалификации. Также прекрасные результаты были достигнуты и в предоставлении консалтинговых и аудиторских услуг для компаний, среди которых как небольшие организации, так и средние и крупные организации, уже достигшие немалых высот в своей деятельности. Контролируя качество и целесообразность всех предоставляемых услуг, «АТК СПб» гарантирует получение необходимых знаний и навыков, предоставляя при этом безупречный сервис. За время существования Ассоциации семинары, тренинги и курсы успешно прошли более 3000 компаний. Большинство из них стали постоянными клиентами и заслуженно считают «АТК СПб» ценным и надежным партнером. Таких высоких оценок компания смогла добиться не только за счет безупречного сервиса, но и благодаря высококвалифицированным экспертам, опытнейшим тренерам и выдающимся специалистам в своей области.

    Отзывы клиентов

    Я по профессии юрист. Была на семинаре по водному кодексу. В целом мне всё понравилось — и материал, и его подача, и организация всего этого мероприятия. Обсуждаемые вопросы актуальны в настоящее время. Получила необходимый объем знаний. Все полученные знания применимы на практике. В АТК раньше не обращалась, однако могу отметить оперативность во всех действиях и высокий уровень сервиса.

    Была на курсе по государственному заказу. Мощный семинар! Понравилось то, что обсуждались практические вопросы. Особенно хотелось бы отметить профессионализм лектора. Он ответил на все мои вопросы. Рекомендую этот семинар специалистам из других отраслей.

    А я побывала на семинаре по экспертизе проектной документации. Рекомендую всем заинтересованным. Отличный семинар. Лекторы всё «разложили по полочкам» Все практические аспекты проведения экспертизы были представлены доходчиво и в полном объеме. Я ещё своих вопросов кучу задала ) На все вопросы мне ответили по существу. Рекомендую!

    Позвонил в компанию получить дополнительную информацию, чтобы решить, пойти или не пойти на семинар по кадастровому учету. Меня убедили пойти 🙂 И не зря! Семинар оказался конструктивный, очень понравилось, что участвуют преподаватели-практики. Рекомендую семинары от АТК инженерам-строителям, специалистам по подрядным работам.

    Для строителей-инженеров и проектировщиков в этом учебном центре семинары просто отличные! Я была на семинаре, который построен в виде дискуссии и хорошо подобраны лекторы. Запомнилась компетентность специалистов и отличная организация процесса. АТК СПб, Вы знаете свою работу! Спасибо! 🙂

    Понравилась возможность получить ответы от докладчика на практические вопросы. Замечательная организация семинара. О потраченном времени не жалею, сомнений по участию не было — менеджеры по работе с клиентами отработали на отлично. Запомнилась обзорная экскурсия по городу. Отдельные слова благодарности заслуживает представитель АТК – Яна, показавшая высокий уровень профессионализма в организации и проведении учебного процесса и культурной программы семинара.

    Регулярно (несколько раз в месяц) получаю от АТК СПАМ. Не знаю по поводу услуг, но мне кажется, что компания, рассылающая в таком объеме СПАМ, нормальной быть не может. Владельцы, если вы хоть как-то дорожите своей репутацией, немедленно прекратите это.

    АТК СПБ ведёт агрессивные СПАМ рассылки. 5-й месяц мы просим удалить наш адрес из рассылок этой компании, но безрезультатно. По 5 писем с разных адресов приходит к нам на электронную почту от АТК СПБ каждый день. И каждый раз нам обещают, что наш адрес будет удалён из рассылок. Делайте выводы господа — им плевать на тех, кто не платит. Они считают, что можно гадить своими рассылками безнаказанно по нескольку раз в день, даже когда их тактично просят прекратить это делать. Директор этого бардака — Кейзеров Валентин Петрович. Читайте господин директор и подумайте какое стадо баранов Вы возглавляете. И Вы либо услышите нас, либо продолжайте быть главным бараном в своём стаде.

    Корпоративные бизнес тренинги в Москве и по всей России- ТК «Бизнес Партнер», +7 495 228-09-71

    Корпоративные бизнес-тренинги в дистанционном формате

    От «Базовых навыков руководителя» до «Управления изменениями». Комплексные и отдельные программы развития руководителей и резерва.

    Переписка с клиентами в почте и чате. Повышение оперативности внутренней переписки. Правила хорошего тона в современной деловой переписке.

    Продажи товаров и услуг. Сложные и длительные продажи. Управление отношениями с клиентами. Тренинги по переговорам.

    Повышение компетентности внутренних тренеров, преподавателей и наставников. Отдельные программы для каждой категории. Несколько уровней.

    Офисный этикет. Этикет деловых встреч. Застольный этикет. Правила делового этикета для руководителей.

    Онлайн обучение сотрудников в формате дистанционного тренинга или интерактивного вебинара.

    лет на колсантинговом рынке

    место в ТОП-50 тренинговых компаний России

    Уважаемый Евгений Юрьевич! Хотим выразить благодарность вашей компании и лично Тамаре Воротынцевой за проведение тренингов для сотрудников Банка по теме: «Служебная записка. Пишите уверенно». Хотим отметить высокую клиентоориентированность, бизнес подход к решению поставленных задач, эффективную методологию и мастерство преподавания.

    Читать еще:  Управление эмоциями тренинг для подростков

    АО «Стройтрансгаз» благодарит Тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и бизнес-тренера Евгения Неделина за сотрудничество по созданию и реализации программы обучения «Ключевые навыки руководителя». Теоретический материал был преподнесен в максимально доступной форме. Деловые игры, кейсы и упражнения позволили участникам закрепить полученные знания.

    Яндекс выражает благодарность компании «Бизнес Партнер» и тренеру Тамаре Воротынцевой за тренинг «Письменная коммуникация. Стандарты деловой переписки». Результатами стали внедрение новых практик в рабочий процесс и повышение мотивации сотрудников. Особенно хотим отметить профессионализм тренера и хорошую организацию процесса обучения.

    «Главный центр специальной связи» благодарит тренинговую компанию «Бизнес Партнер» и лично Жанну Дмитриеву за успешное проведения тренинга «Техника продаж. Сложные переговорные практики» Основной задачей было развитие навыков корпоративных продаж, а также объединение команды менеджеров отдела. Участники получили дополнительные инструменты продаж, которые помогут повысить эффективность работы.

    ООО «Амджен» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» и лично бизнес-тренеру Наталье Фадиной за подготовку и проведение тренинга «Секреты проведения результативных визитов». Тренинг помог участникам систематизировать свои знания, пополнил копилку новыми приемами и инструментами, а также — придал участникам уверенности и готовности для повышения качества своей работы на визитах.

    От лица руководства Ассоциации «Восток-Сервис» выражаю признательность тренеру Евгению Неделину за проведенный тренинг «Технологии принятия управленческий решений» для руководителей Ассоциации во время ежегодного корпоративного выезда. Тренинг получил самые высокие оценки руководителей. Все руководители отметили практическую ценность полученных технологий и динамичный формат обучения.

    ЗАО «Главзарубежстрой» выражает благодарность Тренинговой компании «Бизнес Партнер» за организацию и проведение тренинга «Управление проектами» для руководителей подразделений. Хотелось бы отдельно отметить высокий уровень клиентоориентированности команды «Бизнес Партнера» при решении организационных вопросов, связанных с проведение тренинга.

    . Как отдельный положительный момент сотрудничества хочется отметить готовность г-на Неделина Е,Ю, адаптировать стандартный тренинг под потребности компании, детально вникнуть в проблемы и предложить инструменты, максимально подходящие для решения назревших вопросов. Практические задания были насыщены живым материалом из реальной деятельности участников тренинга.

    Стандартно высокое качество обучения , которое поддерживается благодаря постоянному развитию собственного штата тренеров.

    Разумные цены. Мы ценим свой труд, но при этом стараемся снизить цены на тренинги за счет оптимизации внутренних затрат.

    Внимание к потребностям и индивидуальный подход к каждому проекту.

    Быстрое и оперативное решение организационных и юридических вопросов.

    Ассоциация тренинговых компаний

    Перелет и проживание тренеров

    Вы оплачиваете только проживание и перелет Бизнес-тренера (эконом-класс). Команда тренера осуществляет перелет за наш счет.

    В стоимость любого тренинга включено: именные сертификаты участников, раздаточные материалы, электронная библиотека по теме обучения и др.

    Бонусы и скидки

    Постоянным клиентам действуют уникальные условия в виде специальной стоимости обучения, возможности постоплаты (до 30 дней) и т.д.

    Москва, Большой Спасоглинищевский пер., дом 9/1, стр.10

    Москва, Большой Спасоглинищевский пер., дом 9/1, стр.10

    Спасибо за заказ

    Спасибо за заказ

    Оформить заявку

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

    Спасибо за заказ

    Оформить заявку

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

    Спасибо за заказ

    теме «успешные переговоры»

    настрой сотрудников на рабочие победы

    материалы для тренинга

    проработка точек роста

    конструктивный взгляд на проблемы

    увеличение осознанности своих действий

    форма для самостоятельной саморефлексии

    Оформить заявку

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

    Спасибо за заказ

    Оформить заявку

    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

    Спасибо, что вы с нами

    Политика конфиденциальности

    Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

    Сбор и использование персональной информации

    Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

    От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

    Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

    Какую персональную информацию мы собираем:

    • Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.

    Как мы используем вашу персональную информацию:

    • Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
    • Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
    • Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
    • Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

    Раскрытие информации третьим лицам

    Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.

    • В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
    • В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

    Защита персональной информации

    Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

    Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

    Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector
    ×
    ×